O Escritório presta a seus clientes ampla consultoria para a correta adequação ao cumprimento da legislação trabalhista e no desenvolvimento e prevenção de lides entre empregados e empregadores, assim o fazendo através das seguintes atividades:

• Planejamento estratégico;
• Auditoria trabalhista;
• Implantação de programa de participação nos lucros e resultados;
• Análise e estruturação de formas de remuneração;
• Mecanismos de prevenção de conflitos;
• Negociações individuais e coletivas, inclusive perante os sindicatos das categorias.

O Escritório desenvolve serviços que buscam equacionar o impacto causado pelos encargos trabalhistas nas empresas. Nesse campo, realizamos as seguintes atividades em prol dos Clientes:

• Estudo e implementação de processos de terceirização;
• Análise de contingências relacionadas à relação de trabalho e de emprego;
• Consultoria permanente sobre a interpretação da legislação trabalhista;
• Elaboração e revisão de contratos de trabalho e de prestação de serviço.

O diferencial da atuação se revela no compromisso com o resultado nas demandas trabalhistas e na preocupação com a melhor técnica jurídica na elaboração das peças processuais.

O setor contencioso abrange questões judiciais em trâmite em todas as instâncias do Poder Judiciário Trabalhista, inclusive o Tribunal Superior do Trabalho e o Supremo Tribunal Federal, compreendendo as demandas individuais e coletivas.

No âmbito administrativo, o Escritório presta assessoria junto ao Ministério Público do Trabalho, às Delegacias Regionais de Trabalho e às Comissões de Conciliação Prévia, inclusive apresentando defesas contra autos de infração.